[教育培訓]餘世維：企業變革與文化

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[教育培訓]餘世維：企業變革與文化講述的是：

一、 企業變革的基礎問題：
變革的最終目的是為了什麽？
核心競爭力的“核心”又是什麽？
二、文化是一種共有的價值觀，最終要融入思想與行為
三、共識——就是從“共同危機感”到“共同目標”的“共同意識與共同責任”
四、“流程管理”（reengineering）是“企業變革”的一部分，企業變革又是“3C”（competition customer change）的一環。
五、領導班子的價值觀或想法對企業文化起著決定性的影響。
六、變革有一定的條件，一定的痛苦，還有一定的關鍵。